各有关单位：
   根据省科技厅、市科技局有关要求，为进一步深化科技特派员（“三区”科技人才）制度，加强科技特派员工作目标管理和过程监督，现将有关事宜通知如下：
   一、强化宣传力度
   1、科技特派员（“三区”科技人才）派出单位应在办公楼、单位门口等显著位置，设立科技特派员（“三区”科技人才）工作宣传栏，重点宣传本单位科技人员情况、服务单位以及本单位工作开展情况。
   2、科技特派员（“三区”科技人才）应负责在本人的服务场所显著位置悬挂“河南省科技特派员服务基地”标牌。若对接单位为科技示范村，科技特派员（“三区”科技人才）还应在示范村入口通道、村委会等位置，设立“省级科技特派员示范村”标志，并在示范村张贴精准扶贫标语、刷写墙上标语，如“专家人才下基层，科技扶贫受欢迎”、“科技培训进万家，事业有成人人夸”、“科技扶贫兴产业，精准扶贫强基础”等，同时采取制作工作展板等方式展示科技人员的服务成效。
   3、科技特派员（“三区”科技人才）派出单位应积极发挥单位后盾作用，为科技人员开展服务营造宽松的环境，加强对科技特派员的宣传，同时研究出台激励考核办法，加强科技人员开展服务的过程管理，对开展服务不到位的科技人员不得推荐申报下一年度科技特派员（“三区”科技人才）及科研项目。
   请各单位积极落实，将工作于12月底完成，省科技厅将组成督查组，开展督导抽查工作，对开展工作落后的单位，核减下年度申报项目的数量或取消下年度申报项目资格。
   二、三区人才项目考核工作
   省科技厅决定开展2016年度第三批期满考核和2017年度第四批期中考核工作，三区人才系统网址：http://182.92.222.74/。
   1、考核内容主要围绕选派对象当年度签订的三方协议书约定事项开展考核，包括选派对象围绕受援单位技术需求，开展的科技服务及预期目标完成情况等。
   2、考核程序
   （1）2016年及2017年“三区”科技人员根据签订的“三区”科技人才选派三方协议书指标内容及科技服务开展情况，在“三区”在线签署与管理平台填写或补充工作进展情况表并于2017年12月20日前完成提交。
   （2）市县级科技管理部门将通过“三区”在线签署与管理平台，在选派对象工作进展情况表中选择 “优秀”、“良好”、“合格”或“不合格”。
   （3）省科技厅将对未按照实施方案要求，未开展或很少开展实际服务以及服务态度差的科技人员，将实行“黑名单”制度，进入“黑名单”的科技人员，3年内不得申报“三区”科技人员专项和河南省科技特派员行动计划。经整改仍达不到要求的，经费将按照有关规定予以追回。
   请各单位高度重视，及时完成，于12月底在本单位门口显著位置前做好工作宣传栏，并通知督促相关负责人尽快落实挂牌等宣传以及考核工作。
                                                                         科技处
                                                                     2017年12月19日