按照学校科级干部集中调整工作实施方案部署和文件要求，结合科技处实际，对科技处科级干部集中调整做如下安排：

一、成立科技处科级干部集中调整工作小组，负责科技处科级干部调整工作。

组长：吴庆涛

成员：于华  刘江辉  侯典云

联络员：刘江辉

二、机构设置和岗位职数

三、科技处科级干部选拔办法

1、召开本单位科级干部调整动员大会，认真学习《河南科技大学科级干部集中调整工作实施方案》的通知精神。

2、研究制定本单位科级岗位上岗条件。

3、安排有交流意向的现职科级干部和拟参加科级干部提拔选任的同志，在组织部网页下载科级干部岗位报名表，按照表格上的内容要求填写，并加盖所在单位党组织或单位印章，分别送至组织部和所报岗位的单位。

4、单位汇总。

5、召开单位处务会议，研究确定本单位的科级干部选拔办法，并以书面形式报组织部审批后进行选拔。选拔的办法可采取处务会研究的方式进行，也可采用竞争上岗的方式进行，选拔工作要体现公开、平等、择优的原则。

6、进行资格审查。按照任职资格和上岗要求，本单位对报岗人员进行资格审查。

四、科级干部上岗条件

科技处科级干部的任职条件和任职资格要符合《河南科技大学科级干部集中调整工作实施方案》的规定，且具有良好的科技服务意识、严谨的工作作风、良好的沟通协调能力，并熟悉科室情况和岗位职责、符合岗位要求，有相关工作经历优先。

五、时间安排

1、9月10日符合上岗条件、参加科技处科级干部集中调整的同志，按要求填写《科级干部岗位报名表》（一式两份），并加盖所在单位党组织或单位印章交致远楼321室，同时将电子版发至邮箱：kjc@haust.edu.cn。

2、9月11日科技处上报本单位的科级干部选拔办法和本单位收到的报岗表一份至组织部审批（博园A112房间），电子版发至zzb@haust.edu.cn。

3、9月12日-13日，科技处科级干部集中调整工作小组按照科级干部选拔办法确定科级干部拟任人选并公示。

4、9月14日上报拟任人选、科级干部职务任免请示等材料。

科技处

   2020年9月9日