科技处科级人员岗位需求
根据《河南科技大学2026年科级人员个别调整工作实施方案》(河科大组文〔2026〕12号)及学校《关于2026年科级人员个别调整工作有关事宜的通知》精神,结合科技处实际,发布本需求。
一、组织领导
科技处科级人员调整工作小组负责本次科级人员调整工作。
组长:王林、于华
成员:冀保峰、潘昆明、胡镇杰
二、科级空岗情况
科室 | 负责人 | 岗位类别及等级 | 数量 |
成果科 | 副科长 | 管理八级 | 1 |
科技处科级人员的任职条件和任职资格,须符合《河南科技大学2026年科级人员个别调整工作实施方案》(河科大组文〔2026〕12号)的规定。
三、岗位要求
1.要坚持德才兼备、以德为先的好干部标准,严把政治关、资格审核关、廉洁关,切实做到“人岗相适、人事相宜”。
2.未尽事项以《河南科技大学2026年科级人员个别调整工作实施方案》(河科大组文〔2026〕12号)及学校相关通知为准。
3.掌握高校科研成果管理相关初步专业知识,熟悉理工科科研工作基本规律。具备公文撰写、统筹协调、沟通对接能力,能够高效对接校内科研团队、校外主管部门,熟练使用科研业务相关办公软件。
科技处
2026年7月3日