为进一步加强科技处科级人员队伍建设，根据学校相关文件精神，结合科技处实际，制定本实施方案。

一、指导思想

按照河南科技大学关于开展科级人员个别调整工作的通知和《河南科技大学科级人员集中调整工作实施方案》（河科大组文〔2025〕2 号）的要求，以选拔和培养德才兼备、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、群众公认的优秀干部为目标，坚持公开、平等、择优的原则，科技处开展科级人员集中调整工作。

二、任职条件和任职资格

科技处科级干部的任职条件和任职资格要符合《河南科技大学科级人员集中调整工作实施方案》（河科大组文〔2025〕2号）的规定，且具有良好的科技服务意识、严谨的工作作风、良好的沟通协调能力，并熟悉科室情况和岗位职责、符合岗位要求，有相关工作经历者优先。

三、科技处科级人员选拔程序

1、成立科技处科级人员调整工作领导小组，

组长：王林 成员：于华、冀保峰、潘昆明、胡镇杰

2、制定科技处科级人员选拔办法报组织部审批。

3、公布空岗。公布已经审批的空岗和任职条件，并组织报岗。

4、个人报岗。现任科级人员和拟参加科级人员提拔选任的同志，填写《河南科技大学科级人员岗位报名表》。

5、资格审查。按照任职资格和上岗要求，科技处对报岗人员进行资格审查。

6、组织实施。科技处科级人员选拔任用领导小组按照公开、平等、择优的原则，对报岗人员进行选拔，并召开会议集体研究提出拟任人选并进行公示。

7、上报拟任人选。科技处向组织部上报拟任人选的《科级人员岗位报名表》《科级人员拟任人选汇总表》《科级人员职务任免的请示》《干部任免审批表》《科级人员拟任人选汇总表》、《科级人员职务任免请示》等材料。

四、时间安排

1、3月20日前，按照《河南科技大学科级人员集中调整工作实施方案》要求，科技处制定科级人员选拨办法报党委组织部审批。

2、3月21日-24日，依据党委组织部审批通过的方案，公布空岗，组织现任科级人员和拟参加选拔任用的同志进行报岗，填写《河南科技大学科级人员岗位报名表》。科技处按照学校方案规定的任职条件和资格，对报岗人员进行资格审查和考察了解。

3、3月25日，科技处科级人员选拔任用领导小组召开会议集体研究提出拟任人选，收集整理《科级人员岗位报名表》《科级人员拟任人选汇总表》《科级人员职务任免的请示》《干部任免审批表》交至组织部（博园A112房间）。同日对拟提拔任职人员进行公示，并将公示情况报告报党委组织部。

科技处科级岗位设置情况

                                                             科技处

2025年3月21日